La question de diversité dans le domaine de droit, à la métropole et au pays le plus multiculturelles au monde, ne cesse de confondre tous. En 2011, j’ai rencontré les leaders du barreau américain durant leur conférence annuel à Toronto.  Ce qui m’a vraiment frappé, c’est qu’aux É.-U., on a franchi le seuil entre la diversité comme prototype et la diversité comme processus intégral de la culture professionnelle.  Même au niveau que les sept membres de la Cour suprême de la Californie comprennent quatre femmes et quatre asiatiques. Aux É.-U., les batailles historiques à venir à ce point furent toutes…