Winning at a meeting

Clients hire lawyers to fight their battles, but ultimately they want you to show them the peace, and to take them there.

Unfortunately, we teach our lawyers to be technical wizards but leave it to chance whether they learn the law’s most basic skill: how to mobilize a gathering of people.  In 2012, winning does not mean getting your way but persuading people in an organized assembly to do what you envision they should be doing.

Whether it’s an internal law firm committee, or a hearing in the law courts, this month’s Canadian Lawyer column, The Accidental Mentor, talks about three questions you must ask yourself before taking part in any professional meeting.

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Vous vous trouvez frustré que la réunion de la comité gaspille son temps?  Vous fondez au début de l’audience devant un tribunal?

Malheureusement pour nous les avocats, on nous a beaucoup enseigné à propos des contrats et des délits, mais pas beaucoup au sujet des meetings.  Gagner un meeting, ce n’est pas de forcer le groupe de faire ce que vous demandez.  Par contre, c’est de le persuader de faire ce que vous pensez qu’il leur faut faire.

Dans l’article du juillet 2012 dans Canadian LawyerThe Accidental Mentor, examinons les trois questions que vous devez vous poser avant de participer dans une réunion professionnelle.

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